La jornada anual de trabajo se fija en un total de 1746 horas efectivas
redacción/utrera
El sector de la construcción se aleja del conflicto tras certificarse un acuerdo el pasado 18 de junio en la sede de Gaesco (patronal del sector de la construcción), que representa el final del conflicto sobre el Convenio Colectivo del Sector, afirmaron fuentes del sindicato UGT en un comunicado remitido a los medios de comunicación.
Según afirman las mismas fuentes sindicales, entre los principales acuerdos alcanzados se encuentra la fijación del calendario laboral, que se establece en una jornada anual de trabajo efectiva de 1746 horas, declarándose días inhábiles de convenio el 27 de junio, el 31 de octubre, y el 24, 26 y 31 de diciembre.
Asimismo, el acuerdo ha alcanzado a otros aspectos polémicos en las últimas semanas, como es el de la declaración y organización de la jornada intensiva de trabajo durante la estación estival, que se extenderá desde el 30 de junio al 29 de septiembre. En este sentido, las mismas fuentes sindicales señalaron que la jornada de trabajo durante esta época será de siete horas diarias repartidas de lunes a viernes.
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